Руководитель / Директор / Управляющий

• Управление продажами:
- развитие и анализ продаж.
- поиск и ведение крупных заказов.
• Поиск новых направлений производства, расширение ассортимента.
• Разработка и реализация стратегий развития компании.
• Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов, т.д.

Директор
• Осуществление руководства компанией, контроль работы всех подразделений. В подчинении 50 человек.
• Открытие с 0 и развитие сети розничных торговых точек.
• Разработка и реализация стратегий развития компании.
• Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов, т. д.
• Управление продажами: развитие и анализ продаж.
• Управление маркетингом: разработка стратегий продвижения услуг, развитие новых каналов продвижения, ценообразование, организация маркетинговых и рекламных активностей, создание и развитие сайта.
• Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала.

Достижения:
• «Открыто 2 торговые точки». Площадью 150 кв. м. и 1000 кв. м.
• Стартовали продажи по розничному направлению.

Инженер на производстве (по совместительству)
Обязанности:
• Определение технической политики и направления технического развития предприятия.
• Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие техническим условиям.
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
• Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль за результатами их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Обязанности:
• Организация торговой и производственной деятельности, снабжение оборотными и основными средствами,
• Управление продажами: наработка клиентской базы, анализ торговой деятельности, технические консультации клиентам.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала.

Достижения:
• Слияние во время кризиса двух организаций в один крупный холдинг, закрепив за ним дилерское соглашение по торговому бренду Wood-Mizer на территории 4-х областей (Ивановская, Костромская, Владимирская, Ярославская).
• Открытие новых направлений по изготовлению запчастей к пилорамам импортного и отечественного производства (размещение заказов на выполнение на литейных и мех.обрабатывающих производствах).

• Открытие и руководство строительной компанией по ремонту мягкой кровли с применением новейших технологий (полимерных мембран) компании "ТехноНиколь",.
• Внедрение новых технологий в сферу ЖКХ.

Организация торговой и производственной деятельности с нулевого цикла, подбор кадров, снабжение оборотными и основными средствами, наработка клиентской базы, сдача отчетности, ведение бухгалтерского учета, анализ торговой деятельности, и т. д. за счет средств инвестора.

Достижения:
• Написание и издание методической литературы для подготовки сотрудников в данной сфере деятельности.
• Запуск производства аналогов запасный частей к деревообрабатывающему оборудованию.
• Запуск производства заточных станков ПС-1 для заточки ленточных пил, данный станок имел популярность и был представлен не однократно на всемирных деревообрабатывающих выставках в г. Москва. (Crocus City Hall и Крокус Экспо).

Организация торговой деятельности с нулевого цикла, подбор кадров, снабжение оборотными и основными средствами, сдача отчетности, ведение бухгалтерского учета, анализ торговой деятельности, и т. д.

Достижение:
Развил предприятие с одной торговой точки до трех.