Врач-пульмонолог (г. Ковров Владимирская область)( Первый Клинический Медицинский Центр )

Компания "Первый Клинический Медицинский Центр"

Привет, коллеги!

Меня зовут Дмитрий Кузнецов, и я главный врач Первого клинического медицинского центра (часть международного многопрофильного холдинга Askona Life Group) в городе Коврове.

За 10 лет мы создали ведущую частную клинику России и собрали команду высококлассных врачей и специалистов, которые оказывают все виды современной медицинской помощи: от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики и сложных хирургических вмешательств.

• Мы строго придерживаемся принципов доказательной медицины.
• Мы поддерживаем профессиональное и личностное развитие сотрудников с помощью программ обучения и мотивации.
• Мы гордимся дружелюбной и теплой рабочей атмосферой, которую создаем вместе.

Наши достижения впечатляют:

• Мы входим в ТОП-35 частных многопрофильных клиник России по версии Vadamecum.
• Занимаем первое место в рейтинге генеральных директоров Владимирской области в сфере медицины.
• Мы в числе ТОП-10 клиник по инновациям в здравоохранении.
• Наши врачи получили престижные награды, включая национальную премию «Мы будем жить», премию «ПроДокторов», городскую премию «Человек года» и главную медицинскую премию России — «Призвание».

Мы стабильно развиваемся и сегодня находимся в поиске врача-пульмонолога.

Зачем Вам работать в команде ПКМЦ?

Комфорт и стабильность:

• достойная зарплата (уровень Москвы) и возможность на нее влиять;
• официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет;
• современное оборудование и материалы;
• минимальное время на прием пациента - 30 минут;
• командная работа;
• юридическая помощь для врачей от корпоративного адвоката;
• помощь в релокации в Ковров или Доброград: аренда жилья и компенсация к/у;
• никаких долгих поездок до работы или развлечений - Ваше жилье в 10 минутах от всего, что Вам нужно;
• семейные ценности на первом месте: помогаем трудоустроить Ваших близких и устроить детей в садик или школу;
• доступность больших городов: 2,5 часа – Москва, 1 час – Владимир, 2 часа – Нижний Новгород;
• все для Вашего активного досуга: от лыжных и велосипедных трасс до игр в баскетбол и волейбол, от хоккея на льду до гольфа на наших полях. Вейк парк и горные склоны для любителей экстремального отдыха, а также тренировки в спортивных залах и занятия большим теннисом.

Развитие:

• обучение в корпоративном университете (повышение квалификации, сертификационное обучение, в том числе получение MBA);
• помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях;
• поддержка маркетинга, развитие бренда врача, поток первичных пациентов;
• участие в профессиональных конференциях, семинарах, форумах;
• крутые корпоративы и семейные праздники.

Бонусы:

• корпоративные скидки на покупку жилья в Доброграде;
• программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города;
• скидки на продукцию Askona;
• ДМС для Вас и скидки на услуги Центра для Ваших членов семьи.

Обязанности:

• амбулаторный прием пациентов по профилю врача-пульмонолога;
• квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• ведение медицинской документации в МИС «Инфоклиника».

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги?

• опыт работы не менее пяти лет;

• чтение КТ и рентгенограмм;

• владение спирографией;

• готовность к интенсивной работе с большим потоком пациентов;
• опыт работы в коммерческой медицинской клинике будет преимуществом;
• работа по самым передовым протоколам;
• развитое клиническое мышление;
• приверженность доказательной медицине;
• позитивность и желание работать в команде;
• высшее профильное образование, регулярное посещение курсов и семинаров;
• действующий сертификат/аккредитация по специальности;
• внимания и заботы о пациентах.

Вы заботитесь о пациентах.

Обо всем остальном позаботимся мы,

включая Вас.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя