Оператор станков с ЧПУ( Южный завод тяжелого станкостроения )

до 150 000 руб.

Компания "Южный завод тяжелого станкостроения"

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

1. Работа на станках:

Токарно-карусельный станок с ЧПУ

Горизонтально-фрезерные станки с ЧПУ

Портально-фрезерные станки с ЧПУ

Карусельно-шлифовальные станки с ЧПУ

2. Настройка и обслуживание оборудования (написание и ввод программы, установка и съем инструментов и заготовки);

3. Контроль деталей в процессе изготовления.

Требования:

• Опыт работы на токарных и фрезерных станках с ЧПУ, способность выполнять работу разной степени сложности, компетентность в технологических процессах;
• Знание процессов фрезерной и токарной обработки различных металлов;
• Знание правил эксплуатации, устройства и технологических возможностей обслуживаемых станков, приспособлений, приборов и инструмента;
• Умение читать чертежи.
• Наличие соответствующих документов, подтверждающие квалификацию.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы: (3/3) с 07:00 до 19:00;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Для иногородних сотрудников частичная компенсация аренды жилья;
• Возможность повышения квалификации (разряда) за счет предприятия;
• Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Если вакансия Вас заинтересовала, обязательно оставляйте отклик, чтобы менеджер по подбору мог ознакомиться с Вашим резюме и направить его руководителю.

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.