Менеджер по продажам( Альтера-Айти )

от 45 000 до 90 000 руб.

Компания "Альтера-Айти"

Менеджер по продажам (оффлайн школа цифрового образования для детей KIBERone)

❗️Не читай дальше, если:

• Ты «просто ищешь работу» и готов «попробовать»

• Считаешь, что продажи — это не про результат, а «про пообщаться»

• Боишься работать с возражениями, цифрами и чётким планом

Если хочешь расти в сильной системе, где видно результат — читай дальше.

Что ты будешь делать:

• Обрабатывать входящие заявки (никакого холодняка)

• Выяснять, что реально нужно клиенту

• Уверенно отрабатывать возражения — не бояться, а жать

• Закрывать сделки и оформлять договоры

• Работать в нашей CRM — чётко и без соплей

• Выполнять план и получать за это реальные деньги

Что важно от тебя:

• Опыт в продажах от 1 года (телефон, встречи — неважно, главное: умеешь закрывать)

• Умение слышать, а не трепаться

• Желание не просто сидеть в офисе, а делать результат

• Готовность учиться и вписываться в процессы, не ныть

⚙️ Что получишь:

• Фикс + % от продаж (на собеседовании чётко покажем, сколько можно зарабатывать)

• Стабильная система: лиды идут, CRM работает, ты продаёшь

• Наставничество, обучение, вход в нормальный отдел продаж

• Возможность карьерного роста: вырос — стал старшим → РОП → больше денег и ответственности

• Пятидневка, гибридный формат: есть офис, есть удалёнка

Кто мы:

KIBERone — крупнейшая международная школа цифрового образования для детей (500+ городов, 34 страны). Работаем в партнёрстве с Microsoft, Samsung, Сколково, ВШЭ, Бауманкой и др. — у нас сильная репутация и стабильный поток клиентов. У нас реальные продукты, сильная команда и огромный спрос на рынке. Сейчас усиливаем команду — и ищем сильных продавцов, а не болтунов.

Как откликнуться:

Если ты реально хочешь продавать, а не имитировать процесс —
Начни отклик со слов:
"Я хочу в команду KIBERone, потому что умею закрывать сделки и готов расти."

Все остальные — проходят мимо.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя