Директор, руководитель проекта

25-ти летний опыт работы в бизнесе‚
15-ти летний опыт руководства производственной деятельностью предприятий, формирования их производственной финансовой и кадровой политики, работы с кредитными организациями. Положительный опыт работы в производстве продукции, материалов и изделий, товаров народного потребления, снабжении энергоресурсами потребителей, выстраивании отношений с оптовыми поставщиками энергоресурсов, предпринимательской деятельности, бизнесе - оптовой и розничной торговле.
Руководство предприятием с численностью до 50 человек, энергетическими подразделениями численностью до 30 человек. Высокий уровень знаний в области законодательства в т.ч. энергетике, включая вопросы функционирования розничного рынка электрической энергии, полного и частичного ограничения энергопотребления, вопросы технологического присоединения вводимых объектов, согласования и сопровождение проектной документации, рациональное ведение ценовой политики предприятия, электронного документооборота и отчетности. Знание гражданского и трудового права.
Выполняемые должностные обязанности в должности директора:

- Организация и руководство деятельностью предприятия, развитие и совершенствование производства;
- Сохранности и эффективное использование имущества предприятия;
- Ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли;
- Обеспечение выполнения предприятием обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, банками, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров;
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Обеспечение максимального уровня эффективного взаимодействия между собой всех структурных подразделений предприятия в целях оперативного решения вопросов, связанных с достижением поставленных перед предприятием задач и целей, обеспечения роста продаж, сбыта продукции, ее конкурентоспособности, расширение ассортимента согласно требованиям современного рынка.
- Разработка и внедрение новых методов управления производством, анализ опыта успешных компаний для внедрения на предприятии, изучение рынка в целях улучшения эффективности производства, внедрение в производство новых видов техники и технологий, снижение расходов на производство и издержек.
- Руководство структурными подразделениями предприятия через руководителей отделов и служб, разрешение всех проблем, возникающих во время выполнения производственной деятельности на предприятии.
- Соблюдение принципов законности на предприятии, правовых и социальных норм, защита имущественных и правовых интересов предприятия на судах, в органах государственной власти, при разрешении конфликтов с юридическими лицами и клиентами.
Качества: Ответственность‚ работоспособность‚ энергичность‚ позитивность‚ открытость‚ лояльность‚ готовность к сотрудничеству‚ выполнение обязательств‚ умение решать сложные технические задачи, разрешать всевозможные конфликты‚ способность работать в сложных условиях и ситуациях‚ нацелен на конечный результат‚ стремление к повышению профессионального уровня‚ активному участию в решении различных проблем.
Физическое состояние: отличное здоровье, активное занятие спортом, здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек.
Иностранные языки Французский (базовый).

1976 г. Правительственные награды СССР за трудовое отличие в 10 пятилетке
Рекомендацииредактировать
ООО "Коммунальщик"
Катюнин А.Ю. (Генеральный директор)
по запросу

Производство и реализация лущеного шпона, гнуто-клееных изделий и изделий из древесины. Регионы: Ивановская, Ярославская, Воронежская области, Испания, Италия, Литва.
Численность работников до 30 человек.

Производство и реализация рабочей одежды и домашнего текстиля, строительство и капитальный ремонт зданий, производство пиломатериалов и изделий из древесины, оптовая торговля ГСМ, проектирование, строительство и эксплуатация и обслуживание инженерных коммуникаций. Регионы: Ивановская, Московская, Владимирская, Ярославская области, Республика Коми.
Численность работающих до 50 человек.

Обеспечение потребителей юридических лиц электро и тепло снабжением, горячей водой, технологическим паром, услугами связи. Регионы: г. Иваново.
Численность работников до 25 человек.

Производство и реализация х/б тканей, производство форменного обмундирования, спецодежды для атомщиков, работников ж/д транспорта, строительства, шахтеров и т. д. Строительство легко возводимый конструкций. Регионы: Ивановская, Московская, Воронежская, Ярославская, Тюменская области, Республика Коми.
Численность до 25 человек.

Производство и реализация рабочей одежды и домашнего текстиля, строительство, производство пиломатериалов и изделий из древесины, оптовые поставки каменного угля.
Численность работающий до 50 человек

Расчет, конструирование и изготовление магнито-жидкостных уплотнений для химической и оборонной промышленности, оптовая торговля. Регионы Москва, Вологодская, Тверская области.
Численность работников до 20 человек