Директор гостиницы

• Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всего отеля в соответствии со стандартами и с учетом текущей ситуации; • Обеспечение круглосуточной работы всех подразделений отеля, ведение финансовой, хозяйственной, административной, оперативной работы, решение кадровых и административных вопросов; • Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж дополнительных услуг-ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, анализ эффективности продаж по каждому из направлений, внесение предложений по увеличению уровня доходности; • Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов; • Готовность работать в установленных стандартах; • Контроль составления бюджетов на будущий год и осуществление защиты бюджета по направлению Отель, Ресторан и Дополнительные услуги отеля; • Общее руководство по разработке и внедрению установленного уровня сервиса и стандартов гостиницы и ресторана в коммерческой, хозяйственной и финансово-экономической деятельности • Организация взаимодействия всех структурных подразделений и бизнес единиц в вопросах поддержания требуемого уровня сервиса • Обеспечение увеличения роли дополнительных услуг доходах и финансово-экономической структуре в соответствие с экономическими показателями • Обеспечение Высокого качества обслуживания клиентов сотрудниками • Внедрение стандартов деятельности гостиничного предприятия • Организация программ повышения квалификации гостиничных работников (служба приема и размещения, хозяйственная служба, служба безопасности, служба питания, техническая служба и т. д) • Организация маркетинга и рекламы гостиницы • Обеспечение эффективной взаимосвязи между отделами, руководителями отделов • Создание условий для внедрения новейших технологий, прогрессивных форм управления и организация труда, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда сотрудников.