Сменный инженер в аэропорт

11 Декабря

от 43 000 до 61 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Авиа"

Обязанности:

1. Сменный инженер для службы ЭРТОС/ЭСТОП

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование

- Необходимый объём знаний в области радиотехники/электротехники

- Опыт работы по эксплуатации средств радиотехнического/электротехнического обеспечения полетов и авиационной электросвязи

- Знания основ производства, экономики, компьютерной техники

- Опыт работы с персоналом и допуск к работе на электроустановках до и свыше 1000 В, а также со специальными жидкостями.

Условия:

1. Стабильная заработная плата

2. Один раз в год бесплатный (льготный) авиабилет для проезда к месту проведения отпуска и обратно

3. Работникам, впервые закончившим образовательные организации высшего образования или профессиональные образовательные организации, заключившим трудовые договоры в течение 6-ти месяцев после окончания обучения, и принятым на должности диспетчера службы движения, осуществляющего непосредственное управление воздушным движением (УВД) или принятым на должность инженера (техника) радиолокации (РЛ), радионавигации (РН) и связи и проработавшим на Предприятии непрерывно оплачивается перелет:

• Один год - один раз в год в размере 50% тарифа, но не более 50 тыс. руб.
• Пять лет и более - один раз в год в размере 100% тарифа, но не более 100 тыс. руб.
• Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячной тарифной ставки) по новой должности для обустройства на новом месте жительства и единовременное пособие на каждого прибывшего с работником члена его семьи в размере половине должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
• Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• При отсутствии собственного жилья в течение первых 5 лет производится ежемесячная компенсация аренды жилого помещения в размере 50% от средней стоимости аренды однокомнатной квартиры при предоставлении договора аренды.
• 4. При рождении (усыновлении) ребёнка работнику филиала, в течение года с момента рождения (усыновления):
• Первого ребёнка, выплачивается единовременная материальная помощь в рамзере 4 тарифных ставок 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников Предприятия (на дату рождения (усыновления)
• Второго ребенка, выплачивается единовременная материальная помощь в рамзере 6 тарифных ставок 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников Предприятия (на дату рождения (усыновления)
• Третьего и последующего ребенка. выплачивается единовременная материальная помощь в рамзере 8 тарифных ставок 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников Предприятия (на дату рождения (усыновления).
• 5. Работнику производятся компенсационные выплаты при проведении ему дорогостоящих платных медицинских операций (хирургических вмешательств по соответствующему диагнозу в случаях, непосредственно угрожающих жизни, здоровью и работоспособности работника), в размере 20 тарифных ставок 1-гог разряда ЕТС по оплате труда работников Предприятия (на дату проведения операции).
• 6. Страхование жизни и здоровья работников.
• 7. Перспектива карьерного роста.