Менеджер контроля качества

13 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Сладкая Сказка"

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - крупнейший российский производитель кондитерских изделий, лидер рынка с 35-летней историей.

Наши преимущества:

• Собственное российское производство;
• Наши бренды: жевательный мармелад «Фру-Фру», воздушный зефир
  «Зефирюшки», леденцы от кашля «Бобс», а также продукция с героями
  популярных мультфильмов от лидеров детской индустрии Щенячий патруль,
  Три кота, Маша и Медведь;
• Европейские стандарты производства и сервиса;
• Постоянное развитие и совершенствование.

Наша фабрика «Мак-Иваново» находится в г. Иваново, в связи с увеличением
объёмов производства нам требуются сотрудник на позицию Менеджера по качеству

Обязанности:

• Контроль соблюдения требований санитарии и гигиены на производстве;
• Проверка сырья и материалов, поступающих в производство;
• Проверка качества полуфабрикатов и готовой продукции на каждом этапе производства на соответствие установленным стандартам;
• Контроль соблюдения технологических параметров по чек-листам;
• Документирование контролируемых параметров и их анализ;
• Разработка рекомендаций по улучшению процессов на основании анализа собранных данных;
• Контроль за исполнением назначенных мероприятий по устранению несоответствий.

Требования:

• Внимательность, скрупулезность, аналитический склад ума, активная жизненная позиция, умение находить решения в нестандартных ситуациях;
• Опыт работы с кондитерскими изделиями приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 2/2 с 07.30 до 19.30 или с 19.30 до 07.30;
• Достойную, конкурентоспособную заработную плату;
• Корпоративный транспорт по г. Иваново, г. Шуя. г. Родники, г. Фурманов до места работы и обратно;
• Адрес нашего офиса: мкр. Просторный., ост. автобуса №13, №33, №136; Шоссе Энергетиков стр.1;
• Обучение, сопровождение на период адаптации;
• Корпоративные обеды;
• Оплата отпуска и больничного;
• Стимулирование долгожителей денежными сертификатами на 10, 15, 20 и 25 лет;
• Денежные подарки от компании на день рождения сотрудника, и на каждое рождение ребенка в семье;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на наши сладости;
• Интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив.