Инженер-электронщик( Сладкая Сказка )

18 Августа

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сладкая Сказка"

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - крупнейший российский производитель
кондитерских изделий, лидер рынка с 35-летней историей.

Наши преимущества:

• Собственное российское производство;
• Наши бренды: жевательный мармелад «Фру-Фру», воздушный зефир
• «Зефирюшки», леденцы от кашля «Бобс», а также продукция с героями
• популярных мультфильмов от лидеров детской индустрии Щенячий патруль,
• Три кота, Маша и Медведь;
• Европейские стандарты производства и сервиса;
• Постоянное развитие и совершенствование.

Наша фабрика «Мак-Иваново» находится в г. Иваново, в связи с увеличением
объёмов производства нам требуются сотрудник на позицию "Инженер-электронщик"

Обязанности:

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

• Проводить наладку элементов и блоков ЭВМ, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов оборудования с программным управлением.

• Организовывать техническое обслуживание электронной техники, поддерживать работоспособное состояние, проводить профилактический и текущий ремонт.

Мы ожидаем:

• Ответственного кандидата с высшим техническим образованием и опытом работы в области эксплуатации, ремонта и наладки электронных устройств не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании – лидере своего сегмента;
• Место работы: Ивановская область, Ивановский район, Шоссе Энергетиков стр.1.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Достойную, конкурентоспособную заработную плату: обсуждаем;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оплата отпуска и больничного;
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно по г. Иваново;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Обеды за счет компании;
• Спецодежда за счет компании;
• Новогодние подарки для детей сотрудников, возможность приобретения продукции по цене производителя;
• Стимулирование долгожителей денежными сертификатами на 10, 15, 20 и 25 лет;
• Денежные подарки от компании на день рождения сотрудника, и на каждое рождение ребенка в семье;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сопровождение на период адаптации, возможность реализации амбициозных идей, работа в команде профессионалов.